HR Medewerker.

Neem jij de lead in het recruitmentproces en krijg jij energie van veel afwisselende HR-werkzaamheden?

Je leidt het recruitmentproces en verricht alle overige HR-werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom. In deze veelzijdige functie speel je een cruciale rol bij het ondersteunen en faciliteren van het management en onze medewerkers inzake de dagelijkse HR vraagstukken.

Jouw werkzaamheden:

• Coördineren van het gehele sollicitatieproces. Hierbij kun je denk aan het opstellen en plaatsen van de vacatureteksten, kandidaten voorstellen en terugkoppeling geven, inplannen van sollicitatiegesprekken, de aanbieding versturen en het opmaken van de arbeidsovereenkomst
• Afstemming met de groeps Recruiter over lopende vacatures
• Zorgdragen voor een warme onboarding van nieuwe collega’s
• Onderhouden van de digitale personeelsdossiers en bijhouden van de HR mailbox
• Beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie aan medewerkers en managers
• Deelnemen aan HR-projecten

Je voelt je als een vis in het water binnen het HR-werkveld en volgt de laatste trends en ontwikkelingen hierin op de voet. Je bent ondernemend, steekt graag de handen uit de mouwen en kan goed zelfstandig werken. Jij kunt snel schakelen, bent een aanpakker en enorm dienstverlenend. Met jouw expertise in combinatie met communicatieve skills ben jij een prettige gesprekspartner voor onze sollicitanten, medewerkers en managers.

Dit talent combineer je met:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor minimaal 20 uur per week (flexibel in te delen)
• Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke rol
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Jouw inzet belonen we graag!

Daarom kun je rekenen op:

• Een prima salaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een goede werkplekregeling (laptop & smartphone naar keuze).
• Een jaarcontract, met verlenging naar onbepaalde tijd, 30 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot (deels) thuiswerken.
• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden, onder andere binnen onze Solipsis Academy.
• Een gezellig team van leuke collega’s die graag samen lunchen en leuke uitjes bijwonen zoals borrels, barbecues, pizza-sessies en kennisevents.

Wij zijn een team van circa 30 innovatieve, gedreven en creatieve IT-professionals. Wij zijn dé partner in de digitale transformatie bij onze klanten. Daarbij werken we ‘Microsoft first’, Solipsis is Microsoft Gold Certified Partner. Met onze passie voor techniek, mensgericht projectmanagement en uitmuntende service, zijn we in staat om de digitale transformatie bij onze klanten geruisloos en met de juiste beleving te realiseren.

Wij ontwerpen, realiseren en beheren IT-infrastructuren en bedrijfsapplicaties voor het MKB (50-500 werkplekken). De gebruiker staat daarbij altijd op de eerste plaats, daarom besteden we veel aandacht aan adoptie en trainingen.

Wij geloven dat jouw ontwikkeling niet alleen jou, maar ook onze klanten verder brengt. Training en opleiding vinden wij dan ook belangrijk. We zijn een hecht team waar saamhorigheid voorop staat. We helpen elkaar waar nodig en staan voor elkaar klaar. Wanneer de werkweek voorbij is, brengen we graag nog tijd met elkaar door tijdens de borrel of een uitje.

Ben jij enthousiast over de functie HR Medewerker bij Solipsis? Solliciteer dan snel! Dit gaat heel eenvoudig via onderstaande formulier. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Denise Zijlema (Controller) via 088-599 1608 of mail naar hrm@solipsis.nl.

Goed om te weten: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De kosten hiervan krijg je uiteraard vergoed.

Wij werven onze collega’s graag zelf, daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.